Carta Despido Objetivo
TRABAJADOR: D__________________
DNI_______________
xxxxxxxx a de mayo de 20..
Muy
señor nuestro:
La
dirección de esta empresa de conformidad con lo establecido en los
artículos 52.c) y 53 del texto refundido del Estatuto de los
Trabajadores le comunica la extinción de la relación laboral que
nos vincula, con efectos del día 22 de mayo de 2009 por causas
objetivas al amparo del primero de los preceptos mencionados,
fundamentándose esta decisión en la necesidad de amortizar su
puesto de trabajo por causas productivas y organizativas.
Como
usted conoce, ___________S.A, es una empresa que, con carácter
general, orienta su actividad al campo de __________________ El
espacio o sector para el que usted presta servicios esta integrado
por la realización de estudios y proyectos _____________
previamente encargados por nuestros dos clientes, _________________,
dentro del área territorial de Castilla La Mancha, si bien usted ha
venido desarrollando su trabajo exclusivamente para proyectos
encargados por ___________________.
Usted
es conocedor del importante descenso que viene experimentando esta
actividad a lo largo del primer trimestre de 2009. En este trimestre
los proyectos entrantes encargados por ____________________ han
alcanzado el número de ______________ Si establecemos una
comparativa con el año 2008 vemos que en el primer trimestre del año
anterior los proyectos entrantes fueron _____________, en el
segundo trimestre fueron ___________, en el tercer trimestre
fueron _____________ y en el cuarto trimestre fueron ______
Si establecemos una media anual trimestral relativa a los proyectos
entrantes en el año 2008 el resultado es de ___________
proyectos entrantes por trimestre y poniéndolo en comparación con
el primer trimestre de 2009 resulta que se ha experimentado un
descenso del – ______% en producción contratada.
Esta
tendencia reflejada en el párrafo anterior es una constante en el
global de la actividad de esta delegación de Castilla La Mancha al
ser también equiparable a lo que viene sucediendo con los proyectos
encargados por nuestro cliente __________, que aunque no se
trata de proyectos en los que usted ha venido desarrollando su
trabajo si creemos necesario mostrarle los datos que reflejamos a
continuación: Los proyectos entrantes encargados por _____________
en el primer trimestre de 2009 han alcanzado el número de
____________, mientras que en el primer trimestre de 2008 fueron
_____________, en el segundo trimestre de 2008 fueron ___________, en
el tercer trimestre de 2008 fueron _________ y en el cuarto
trimestre de 2008 fueron _________ Si establecemos una media
anual trimestral relativa a los proyectos entrantes en el año 2008
el resultado es de __________ proyectos entrantes por trimestre
y poniéndolo en comparación con el primer trimestre de 2009 resulta
un descenso en este último del – _______ %.Como es natural
este descenso en la producción contratada ha marcado
considerablemente los datos referidos a la rentabilidad de la
actividad. La facturación por esta actividad ha experimentado un mas
que considerable descenso si comparamos el primer trimestre de este
año 2009 con el año anterior. Así le indicamos que la facturación
imputable a esta actividad en lo relativo a trabajos desarrollados
para __________ en el primer trimestre de este año 2009 es
de __________ euros, mientras que la facturación media anual
trimestral del año 2008 en relación al mismo cliente fue
de __________ euros. Si a estas cantidades le aplicamos el total
de gastos directos imputables a la actividad en relación con nuestro
cliente ___________ vemos que en el primer trimestre de 2009
estos han supuesto ____________. euros mientras que los gastos
directos medios anuales trimestrales de 2008 fueron de ___________
euros. Partiendo de estas cifras le participamos que el beneficio
bruto en el primer trimestre de 2009 ha descendido en un – ________
%, respecto de la media anual trimestral del año 2008 en
relación a nuestro cliente __________.
Por
todo lo expuesto se hace necesario amortizar su puesto de trabajo con
el fin de lograr optimizar al máximo los recursos, teniendo en
cuenta todo lo que hemos expuesto, siendo evidente a la luz de los
datos ofrecidos que el nivel de empleo adscrito a la actividad en que
esta englobado es excesivo en el actual equilibrio de producción de
la empresa, siendo posible la asunción de sus funciones por el resto
de personal del departamento.
Con
la amortización de su puesto de trabajo se reducen los costes de
personal lo que provoca una mejora en la competitividad de la empresa
En
cumplimiento de lo señalado en el art. 53 del Estatuto de los
Trabajadores, se pone a su disposición la indemnización de 20 días
de salario por año de servicio en la empresa y que asciende, salvo
error u omisión, a _____________________. Ademas se le entrega copia
de esta comunicación al representante de los trabajadores.
Por
otra parte y en cuanto al momento de producirse tal decisión
extintiva le comunicamos que lo será el día 22 de mayo de 2009,
haciendo esta empresa renuncia expresa a parte del preaviso
establecido en el art. 53.4 del estatuto de los Trabajadores, si bien
se le abonará la cuantía correspondiente a 14 días de salario en
concepto de parte proporcional de no preaviso, en la liquidación de
sus haberes
Por
la empresa _______________________, S.A
Dirección
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