Indemnización: Importes, Causas y Regulación Legal

Causa de la extinción	Indemnización	Regulación Legal
Mutuo Acuerdo
Consignadas Válidamente en el Contrato
Expiración del tiempo convenido o realización de obra o servicio	8 días año servicio contratos hasta 31/12/2011	ET_1995 45.1.c
	9 días años contratos desde 1/1/2012	Disp.Transt. 13ª ET Ley 35/2010
	10 días años contratos desde 1/1/2013
	11 días años contratos desde 1/1/2014
	12 días años contratos desde 1/1/2015
Dimisión del trabajador
Muerte del trabajador	15 días de salario	Decreto 2/5/1944 y Orden 16/2/1946
	6 mensualidades (deportistas Profesionales)	RD 1006/1985 de 26/6/ artº 13,d
Incapacidad y muerte del trabajador
Muerte, incapacidad y jubilación del empresario	1 mes salario	ET_1995 49.1.g
Extinción personalidad jurídica del empresario	20 días salario por año con máximo de 12 mensualidades	ET_1995 45.1.g y 51,8
Fuerza Mayor	20 días salario por año con máximo de 12 mensualidades	ET_1995 49.1.h y 51.8
Despido Colectivo	20 días salario por año con máximo de 12 mensualidades	ET_1995 49.1.i y 51.8
Voluntad Trabajador fundada en incumplimientos Empresario	Contratos antes de 12/02/2012	ET_1995 49,1.j y 50.2 y Disp.Transt
	*****45 días año servicio hasta 11/02/2012	5ª y 6ª RDL 3/2012
	*****33 días año servicio desde 12/02/2012
	*****Tope de 720 días o 42 mensualidades si el 1º es mayor
	Contratos a partir 12/2/2012
	*****33 días año servicio
	*****Tope de 24 mensualidades
Despido Improcedente del Trabajador	Contratos antes de 12/02/2012	ET_1995 49.1.k y 56.1.a y Disp.Transt
	*****45 días año servicio hasta 11/02/2012	5ª y 6ª RDL 3/2012
	*****33 días año servicio desde 12/02/2012
	*****Tope de 720 días o 42 mensualidades si el 1º es mayor
	Contratos a partir 12/2/2012
	*****33 días año servicio
	*****Tope de 24 mensualidades
Causas Objetivas	1.- Procedente	ET_1995 49.1. l y 53.5 y Ley 12/2001
	20 días salario por año con máximo de 12 mensualidades	De 9/07/ y disp.adicional 1ª 4 y
	2,- Improcedente	Disp.Transt. 5ª RDL 3/2012
	*****45 días año servicio hasta 11/02/2012
	*****33 días año servicio desde 12/02/2012
	*****Tope de 720 días o 42 mensualidades si el 1º es mayor
	Contratos a partir 12/2/2012
	*****33 días año servicio
	*****Tope de 24 mensualidades
	3,- Improcedente Contrato para el Fomento Contratación Indefinida
	*****33 días año servicio
	*****Tope de 24 mensualidades
Extinción por movilidad geográfica: traslados	20 días salario por año con máximo de 12 mensualidades	ET_1995 40.1
Extinción por modificación sustancial condiciones trabajo	20 días salario por año con máximo de 9 mensualidades	ET_1995 43.3
Desistimiento empresarial contratos Alta Dirección	7 días por año con un tope de 6 mensualidades	Disp Adicional 8ª RDL 3/2012
en el Sector Público